手紙
就職活動の際に礼状を出す場合の具体的なものといえば、まずは面接のあとに採用の担当者に読んでもらうためのお礼としての礼状が上げられるでしょう。
多忙の中に自分の時間を割いて面接をしてくださったのですから、という事に対しての感謝とお礼の気持ちを書くことが就職活動の礼状を作成するときの目的ともいえます。
この感謝の気持ちを伝えることは今後の仕事の関係にも重要になることが多いですし、礼状を出す経験は営業職などでは役に立つこともあるでしょう。
就職活動では面接のあとに選考が行われるのですから、面接が終わった際にお礼の意味で礼状を出しておくことで自分のアピールにすることもできますので合格のための評価が上がる可能性もあるわけです。
感謝の内容によっては受け取った人の感じることも異なると思いますが通常は礼状を受け取ってもその人のイメージが悪くなることはないであろうと思われます。
ある人の場合ですと入社してすぐの頃に人事担当の上司から、入社のきっかけが面接の礼状だったと教えられたという経験のある人もいるようですので、礼状はある意味出さないと損であるとも言えるかもしれません。